DIPLOMADO DE GESTION DE ENFERMERÍA 380 HORAS ACREDITADO

Descripción

Sección 1: Introducción a la Gestión en Enfermería

1. Lección 1: Conceptos fundamentales de gestión en el ámbito de la enfermería.
2. Lección 2: Importancia de la gestión en la calidad de la atención sanitaria.
3. Lección 3: Rol del gestor en el equipo de enfermería.
4. Lección 4: Principios éticos en la gestión de enfermería.
5. Lección 5: Marco legal y regulaciones en la gestión de salud.
6. Lección 6: Habilidades de comunicación efectiva para líderes en enfermería.
7. Lección 7: Desarrollo de habilidades de liderazgo en entornos sanitarios.
8. Lección 8: Toma de decisiones y resolución de conflictos en gestión de enfermería.
9. Lección 9: Liderazgo transformacional en el ámbito de la salud.
10. Lección 10: Estrategias para motivar y gestionar equipos de enfermería.

Sección 2: Habilidades de Comunicación y Liderazgo

1. Lección 11: Comunicación asertiva en entornos de salud.
2. Lección 12: Liderazgo situacional en la gestión de enfermería.
3. Lección 13: Estrategias de delegación efectiva en equipos de salud.
4. Lección 14: Gestión del tiempo y planificación en enfermería.
5. Lección 15: Comunicación efectiva con pacientes y familiares.
6. Lección 16: Desarrollo de habilidades de negociación en enfermería.
7. Lección 17: Liderazgo ético y toma de decisiones moralmente responsables.
8. Lección 18: Manejo de crisis y toma de decisiones bajo presión.
9. Lección 19: Liderazgo inclusivo y diversidad en entornos de salud.
10. Lección 20: Estrategias para el desarrollo profesional continuo en gestión de enfermería.

Sección 3: Planificación Estratégica en el Ámbito de la Salud

1. Lección 21: Fundamentos de la planificación estratégica en salud.
2. Lección 22: Análisis FODA aplicado a instituciones de salud.
3. Lección 23: Desarrollo de metas y objetivos en gestión de enfermería.
4. Lección 24: Evaluación de riesgos en la planificación estratégica.
5. Lección 25: Implementación de planes estratégicos en entornos de salud.
6. Lección 26: Monitoreo y control en la ejecución de estrategias.
7. Lección 27: Indicadores de gestión y medición del desempeño.
8. Lección 28: Innovación y tecnología en la gestión de enfermería.
9. Lección 29: Alianzas estratégicas en el ámbito sanitario.
10. Lección 30: Evaluación y ajuste continuo de planes estratégicos en enfermería.

Sección 4: Gestión de Recursos en Salud

1. Lección 31: Administración eficiente de recursos humanos en enfermería.
2. Lección 32: Gestión de presupuestos en instituciones de salud.
3. Lección 33: Optimización de recursos materiales en el ámbito sanitario.
4. Lección 34: Tecnologías de la información aplicadas a la gestión de enfermería.
5. Lección 35: Evaluación de desempeño y desarrollo profesional del personal.
6. Lección 36: Estrategias para la retención del talento en salud.
7. Lección 37: Manejo de crisis y contingencias en la gestión de recursos.
8. Lección 38: Gestión de la calidad y seguridad en servicios de enfermería.
9. Lección 39: Mejora continua y procesos de certificación en salud.
10. Lección 40: Ética en la gestión de recursos y toma de decisiones en salud.

Sección 5: Calidad y Seguridad en la Atención de Salud

1. Lección 41: Principios de gestión de la calidad en servicios de enfermería.
2. Lección 42: Normativas y estándares de seguridad en el ámbito sanitario.
3. Lección 43: Gestión de riesgos y eventos adversos en salud.
4. Lección 44: Sistemas de información para la mejora continua en enfermería.
5. Lección 45: Auditorías y revisiones de calidad en servicios de salud.
6. Lección 46: Cultura de seguridad y trabajo en equipo en enfermería.
7. Lección 47: Implementación de protocolos y guías clínicas.
8. Lección 48: Tecnologías aplicadas a la seguridad del paciente.
9. Lección 49: Comunicación efectiva en situaciones de crisis y emergencias.
10. Lección 50: Evaluación y mejora continua en la seguridad de la atención de salud.

Sección 6: Evaluación de Desempeño y Calidad Asistencial

1. Lección 51: Métodos de evaluación de desempeño en enfermería.
2. Lección 52: Indicadores de calidad en la atención de salud.
3. Lección 53: Retroalimentación y desarrollo profesional en enfermería.
4. Lección 54: Evaluación de procesos y resultados en servicios sanitarios.
5. Lección 55: Benchmarking en el ámbito de la salud.
6. Lección 56: Participación del paciente en la evaluación de servicios de enfermería.
7. Lección 57: Estándares de acreditación y certificación en calidad asistencial.
8. Lección 58: Auditoría clínica y revisión de registros en enfermería.
9. Lección 59: Mejora continua y adaptación a cambios en la calidad asistencial.
10. Lección 60: Integración de la retroalimentación en planes de mejora de la calidad.

Sección 7: Ética y Legislación en la Gestión Sanitaria

1. Lección 61: Principios éticos en la gestión de servicios de enfermería.
2. Lección 62: Marco legal y normativas en el ámbito sanitario.
3. Lección 63: Confidencialidad y protección de datos en salud.
4. Lección 64: Consentimiento informado y toma de decisiones compartida.
5. Lección 65: Responsabilidad legal del personal de enfermería.
6. Lección 66: Ética en la investigación clínica y práctica basada en evidencia.
7. Lección 67: Conflictos éticos en la gestión de servicios de salud.
8. Lección 68: Derechos del paciente y atención centrada en el mismo.
9. Lección 69: Aspectos éticos de la gestión de recursos en salud.
10. Lección 70: Desafíos éticos contemporáneos en la atención sanitaria.

Sección 8: Innovación y Tecnología en la Gestión de Enfermería

1. Lección 71: Tendencias tecnológicas en el ámbito de la salud.
2. Lección 72: Implementación de sistemas de información en enfermería.
3. Lección 73: Telemedicina y su aplicación en la gestión sanitaria.
4. Lección 74: Herramientas digitales para la coordinación de cuidados.
5. Lección 75: Innovaciones en la gestión de registros y documentación.
6. Lección 76: Aplicación de inteligencia artificial en servicios de enfermería.
7. Lección 77: Uso de datos para la toma de decisiones en gestión de enfermería.
8. Lección 78: Ciberseguridad y privacidad en el manejo de información de salud.
9. Lección 79: Adopción y adaptación de nuevas tecnologías en enfermería.
10. Lección 80: Evaluación de impacto y eficacia de la tecnología en la gestión de enfermería.

Sección 9: Gestión del Cambio en Entornos de Salud

1. Lección 81: Teorías del cambio y su aplicación en gestión sanitaria.
2. Lección 82: Diagnóstico de necesidades y oportunidades de cambio.
3. Lección 83: Estrategias para la implementación exitosa de cambios.
4. Lección 84: Resistencia al cambio y estrategias de mitigación.
5. Lección 85: Evaluación de impacto y resultados de procesos de cambio.
6. Lección 86: Comunicación efectiva durante procesos de cambio en enfermería.
7. Lección 87: Liderazgo en momentos de transformación organizacional.
8. Lección 88: Gestión del talento durante procesos de cambio.
9. Lección 89: Aprendizaje organizacional y mejora continua.
10. Lección 90: Sostenibilidad y consolidación de cambios en la gestión de enfermería.

Sección 10: Evaluación del Desempeño en Gestión de Enfermería

1. Lección 91: Importancia de la evaluación del desempeño en la gestión de enfermería.
2. Lección 92: Métodos y herramientas para la evaluación del desempeño.
3. Lección 93: Desarrollo de indicadores de desempeño en servicios de salud.
4. Lección 94: Retroalimentación y mejora continua en la evaluación del desempeño.
5. Lección 95: Evaluación del desempeño individual y del equipo de enfermería.
6. Lección 96: Vinculación entre la evaluación del desempeño y la gestión de calidad.
7. Lección 97: Aspectos éticos y legales en la evaluación del desempeño.
8. Lección 98: Comunicación efectiva en procesos de evaluación del desempeño.
9. Lección 99: Aplicación práctica de la evaluación del desempeño en enfermería.